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Cómo mostrar tu potencial en el trabajo

Eres exitosa en tu trabajo, pero es importante que no sólo tus colegas y clientes aprecien esto, sino que vean potencial en ti para ir hacia adelante y hacia arriba. Al conseguir reconocimiento de tu potencial, no sólo estarás dando pasos en tu carrera, ¡sino que también encontrarás más impulso para llegar hasta ahí!

Está ahí

Tanto en un nivel físico como intelectual, es importante estar presente: no sólo en las juntas, sino en cualquier conversación profesional que tenga lugar. Si te invitan a una reunión que no te concierne directamente, haz un esfuerzo para asistir. Tan sólo el hecho de que estés presente será notado y apreciado. Ponte el reto de hacer aunque sea un comentario cada vez. Incluso si simplemente preguntas algo o elogias a alguien por su propuesta, esto mostrará interés y participación, lo que tus colegas consciente (o inconscientemente) van a reconocer y admirar.

Dale seguimiento

Darle seguimiento regular al progreso de tus (o los) proyectos es esencial por dos razones. En primer lugar, si el cliente o colega no está satisfecho con algún elemento de tu trabajo, lo sabrás de forma inmediata y serás capaz de lidiar con el asunto antes de que se convierte en un problema. Por el otro lado, si el trabajo va bien, bueno, pues tu pregunta servirá como un recordatorio para que tus clientes o colegas noten tu éxito y eficiencia.

Mantente positiva

A veces es más fácil decirlo que hacerlo, pero una actitud entusiasta de “lo puedo todo” no sólo asegurará que tus colegas disfruten trabajar contigo, sino que también tendrá un efecto positivo en tu propio estado de ánimo.

Muestra tus habilidades de liderazgo

“Acepta el hecho de que el liderazgo no se trata de la tecnología, sino de la gente” (Bob Burg). De hecho, el liderazgo sólo tiene que ver con el manejo de las personas. Muestras tus habilidades de diplomacia y orientación al adoptar a un compañero de trabajo más joven para ayudarlo. Al actuar como una persona modelo no sólo ganarás respeto, sino que otros colegas notarán tus esfuerzos y tu liderazgo natural.

Juega en equipo

Ser un líder es importante cuando se trata de revelar tu potencial en el trabajo. Sin embargo, es igual de importante que muestres que puedes trabajar muy bien con los otros. Tómate el tiempo para escuchar las opiniones de los demás y evita las críticas negativas. Siempre que sea posible, felicita a tus compañeros durante los éxitos colectivos y te recordarán por ello.

Utiliza tu creatividad

Eres, naturalmente, una persona creativa y sensible, así es que, ¡asegúrate de que tus colegas reconozcan esto! Ve cualquier problema como una oportunidad para utilizar tus habilidades y encontrar una solución antes que nadie. A veces ayuda pensar fuera de la caja, y tus esfuerzos creativos para resolver un fracaso serán vistos con luz positiva. Tu creatividad también puede ser utilizada para hacer sugerencias: cómo mejorar el flujo de trabajo y la eficacia, o cómo simplificar algún proceso determinado, por ejemplo. Al tomarte el tiempo de hacer la vida de los demás más fácil y eficiente, tus colegas apreciarán tu potencial creativo.